Neizrečeno u komunikaciji – psihološke igre u svakodnevnim odnosima
Seminar
Ponekad razgovaramo, a ne kažemo ništa. Ponekad se čini da govorimo jedno, a osećamo i želimo sasvim drugo. Ova radionica je posvećena onome što se ne izgovara – ali se uvek oseća. Igra moći, očekivanja, uloga, podteksta i emocionalnih „udica“ čini deo naše svakodnevne komunikacije, bilo da smo toga svesni ili ne.
Radionica se oslanja na koncept psiholoških igara i vodi učesnike kroz razumevanje zašto ulazimo u igre, koju dobit od njih imamo i kako možemo da ih prekinemo.
Ciljevi radionice:
Razumeti šta su psihološke igre i kako nastaju
Uočiti sopstvene obrasce komunikacije koji vode u neautentične odnose
Prepoznati "neizrečeno" u komunikaciji – emocionalni podtekst, skrivena očekivanja i uloge
Naučiti kako prekinuti igru i vratiti se u otvorenu, odraslu komunikaciju
Radionica je namenjena:
Liderima i profesionalcima koji rade s ljudima
Svima koji žele da poboljšaju kvalitet odnosa i razviju emocionalnu pismenost
Onima koji se često osećaju iscrpljeno u komunikaciji, kao da "uvek ispadnu loši", "moraju da spasu drugog", "stalno nešto dokazuju" i slično
Radionica traje 4h, tokom koje će biti i vremena za vaša pitanja, iskustva i dileme.
Radionicu vodi: Uroš Mitić, psiholog, sertifikovani psihoterapeut, konsultant za mentalno zdravlje.
Balance Consulting
Prezenter
Psiholog, sertifikovani psihoterapeut, konsultant
Urošev fokus u radu je razvoj pojedinaca, timova i organizacija. Alati i koncepti koje primenjuje u radu dolaze iz integracije psihologije i transakcione analize.
Ideja kojom se vodi jeste da često ni sami ne znamo svoje potencijale i resurse i da barijere i prepreke u razvoju najčešće dolaze iz stavova i uverenja, ne iz kapaciteta.
Upravo mu to daje bezgranično prostora za veru u lični razvoj. Cilj mu je da osvesti i „oživi“ ogromni resurs koji leži unutar svakog pojedinca ili organizacije kako bi izašli izvan granica koje su sebi sami zacrtali i ostvarili ciljeve koje su postavili.
U okviru Balance Consultinga, osniva i psihološko savetovalište „Psihum“.
Tokom dosadašnjeg radnog iskustva sprovodio je različite HR aktivnosti: od uvođenja HR-a i definisanja HR procedura, preko regrutacije i selekcije, procena zaposlenih, individualnog i timskog rada na zonama za razvoj pa sve do upravljanja performansama.
Polja njegovog interesovanja su coaching, treninzi mekih veština, upravljanje ljudskim resursima u oblastima uspostavljanja procedura, regrutacije i selekcije, upravljanja performansama, procene zaposlenih, formiranje individualnih razvojnih planova zaposlenih.
Diplomirani psiholog, psihoterapeut Transakcione analize, Sertifikovan je i za primenu alata Human Synergistic-a (OEI i OCI) za dijagnostiku organizacione kulture i upravljanje organizacionom kulturom.
Napomena
Tačno vreme će se precizirati u dogovoru sa grupom.Korisnici su gledali i..
Vuk Uskokovic
Besplatno
Jelena Marušić
Besplatno
Besplatno