Izađi iz operativne lavine i spreči sagorevanje
Operativna lavina te vuče? Evo kako vlasnici i lideri mogu ostati fokusirani i bez sagorevanja i nakon odmora.
Septembar je mesec kada se svi “vraćamo u pun gas” novi projekti, rokovi do kraja godine, gužva u kalendaru. Mnogi tada osete nagli skok stresa, pad energije i fokus koji se rasipa na sve strane iako su se tek vratili sa odmora.
Ako već sada imaš osećaj da si u sprintu koji će trajati do Nove godine, možda je vreme da zastaneš i postaviš ritam koji ti prija. Ovaj webinar je osmišljen za lidere i preduzetnike koji žele da postave zdrav tempo rada, zadrže fokus i izbegnu iscrpljujuću trku do kraja godine.
Šta ćeš naučiti na webinaru:
Kako da prepoznaš prve znake sagorevanja kod sebe i tima pre nego što postane ozbiljniji problem
Koje svakodnevne navike i mikro-promene mogu u velikoj meri smanjiti stres
Kako da se odbraniš od “operativne lavine” i sačuvaš strateški fokus
Na koji način da održiš energiju i motivaciju tima u poslednjem kvartalu godine
Kako da septembar iskoristiš kao priliku za reset, a ne samo novi početak iscrpljujuće trke
Za koga je ovaj webinar:
Tim lidere i menadžere koji žele da vode bez sagorevanja
Preduzetnike i vlasnike malih firmi koji žele da sačuvaju ljude, energiju i rezultate
Datum i vreme:
Četvrtak, 18. septembar 2025.
17:00–19:00 (Google Meet)
Prezenter
Jelena Savić
Psiholog, psihološki savetnik i konsultant sa 8+ godina iskustva.
Radila sam u različitim industrijama, od marketinga, preko IT-ja, do logistike, što mi je donelo uvid da je uspeh održiv samo kada rast pojedinca prati razvoj tima i organizacije.Kroz svoj rad podržavam lidere da bolje razumeju sebe, svoj stil vođenja i timsku dinamiku, sa ciljem dugoročnog unapređenja poslovanja.
Milana Latković
Psiholog, psihoterapeut i HR konsultant sa 8+ godina iskustva.
Verujem da poslovni uspeh počinje od pojedinca, kada su emocije usklađene sa strategijom, rast postaje prirodan i održiv, kako za tim, tako i za organizaciju.U radu sa timovima spajam psihologiju i preduzetništvo kako bih podržala lidere u dubljem razumevanju sebe, svojih potencijala i dinamike u kojoj njihovi timovi funkcionišu.
Korisnici su gledali i..
Besplatno